LA QUINTA DISCIPLINA: EL ARTE Y LA PRÁCTICA DE LA ORGANIZACIÓN ABIERTA AL APRENDIZAJE
SENGE PETER M.
LA QUINTA DISCIPLINA: EL ARTE Y LA PRÁCTICA DE LA ORGANIZACIÓN ABIERTA AL APRENDIZAJE - 1 PRIMERA EDIC. - MÉXICO D.F. - 490 PAG.
INCLUYE INDICE
9685015007
1.- "DADME UNA PALANCA Y MOVERÉ EL MUNDO" 2.- ¿SU ORGANIZACIÓN TIENE PROBLEMAS DE APRENDIZAJE? 3.- ¿PRISIONEROS DEL SISTEMA, O PRISIONEROS DE NUESTRO PROPIO PENSAMIENTO? 4.- LAS LEYES DE LA QUINTA DISCIPLINA 5.- UN CAMBIO DE ENFOQUE 6.- CONFIGURACIONES NATURALES: PATRONES QUE CONTROLAN ACONECIMIENTOS 7.- EL PRINCIPIO DE LA PALANCA 8.- EL ARTE DE VER LOS ÁRBOLES SIN DEJAR DE VER EL BOSQUE 9.- DOMINIO PERSONAL 10.- MODELOS MENTALES 11.- VISIÓN COMPARTIDA 12.- APRENDIZAJE EN EQUIPO 13.- APERTURA 14.- LOCALISMO 15.- EL TIEMPO DE UN MANAGER 16.- FINALIZANDO LA GUERRA ENTRE EL TRABAJO Y LA FAMILIA 17.- MICROMUNDOS: LA TECNOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE 18.- LA NUEVA FUNCIÓN DEL LÍ 19.- ¿UNA SEXTA DISCIPLINA? 20.- REESCRIBIENDO EL CÓDIGO 21.- LA TOTALIDAD INDIVISIBLEÌ
HD58 S474q
LA QUINTA DISCIPLINA: EL ARTE Y LA PRÁCTICA DE LA ORGANIZACIÓN ABIERTA AL APRENDIZAJE - 1 PRIMERA EDIC. - MÉXICO D.F. - 490 PAG.
INCLUYE INDICE
9685015007
1.- "DADME UNA PALANCA Y MOVERÉ EL MUNDO" 2.- ¿SU ORGANIZACIÓN TIENE PROBLEMAS DE APRENDIZAJE? 3.- ¿PRISIONEROS DEL SISTEMA, O PRISIONEROS DE NUESTRO PROPIO PENSAMIENTO? 4.- LAS LEYES DE LA QUINTA DISCIPLINA 5.- UN CAMBIO DE ENFOQUE 6.- CONFIGURACIONES NATURALES: PATRONES QUE CONTROLAN ACONECIMIENTOS 7.- EL PRINCIPIO DE LA PALANCA 8.- EL ARTE DE VER LOS ÁRBOLES SIN DEJAR DE VER EL BOSQUE 9.- DOMINIO PERSONAL 10.- MODELOS MENTALES 11.- VISIÓN COMPARTIDA 12.- APRENDIZAJE EN EQUIPO 13.- APERTURA 14.- LOCALISMO 15.- EL TIEMPO DE UN MANAGER 16.- FINALIZANDO LA GUERRA ENTRE EL TRABAJO Y LA FAMILIA 17.- MICROMUNDOS: LA TECNOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE 18.- LA NUEVA FUNCIÓN DEL LÍ 19.- ¿UNA SEXTA DISCIPLINA? 20.- REESCRIBIENDO EL CÓDIGO 21.- LA TOTALIDAD INDIVISIBLEÌ
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