LIDERAZGO: TEORÍA, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE HABILIDADES
LUSSIER ROBERT N.
LIDERAZGO: TEORÍA, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE HABILIDADES - 1 PRIMERA EDIC. - MÉXICO D.F. - 478 PAG
INDICE:
9706861173
1.- ¿QUIÉN ES UN LÍDER?. 2.- RASGOS Y ÉTICA DEL LIDERAZGO. 3.- COMPORTAMIENTO Y MOTIVACIÓN EN EL LIDERAZGO. 4.- HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN, EL COACHING Y EL MANEJO DE CONFLICTOS. 5.- TEORÍAS DEL LIDERAZGO POR CONTINGENCIA. 6.- RELACIONES DIÁDICAS, SEGUIDORES Y DELEGACIÓN. 7.- CÓMO DIRIGIR EQUIPOS EFICACES. 8.- EQUIPOS AUTOADMINISTRADOS (EAA). 9.- INFLUENCIA: PODER, POLÍTICA Y NEGACIÓN. 10.- LIDERAZGO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. 11.- LIDERAZGO DE LA CULTURA DIVERSIDA Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN.Ì
HD57 L972l
LIDERAZGO: TEORÍA, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE HABILIDADES - 1 PRIMERA EDIC. - MÉXICO D.F. - 478 PAG
INDICE:
9706861173
1.- ¿QUIÉN ES UN LÍDER?. 2.- RASGOS Y ÉTICA DEL LIDERAZGO. 3.- COMPORTAMIENTO Y MOTIVACIÓN EN EL LIDERAZGO. 4.- HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN, EL COACHING Y EL MANEJO DE CONFLICTOS. 5.- TEORÍAS DEL LIDERAZGO POR CONTINGENCIA. 6.- RELACIONES DIÁDICAS, SEGUIDORES Y DELEGACIÓN. 7.- CÓMO DIRIGIR EQUIPOS EFICACES. 8.- EQUIPOS AUTOADMINISTRADOS (EAA). 9.- INFLUENCIA: PODER, POLÍTICA Y NEGACIÓN. 10.- LIDERAZGO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. 11.- LIDERAZGO DE LA CULTURA DIVERSIDA Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN.Ì
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