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035 0 0 _a4434
050 _aHD31 CH532i
100 0 _aCHIAVENATO IDALBERTO
245 1 0 _aINTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
250 _a5 QUINTA EDIC.
260 _aMEXICO
_b Mc GRAW-HILL
300 _a1056p
504 _aINDICE
650 _a--- INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN --- 1.- LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS --- LOS ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN --- 2.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN --- ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN --- 3.- LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 4.- TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN --- ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN --- 5.- TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS 6.- IMPLICACIONES DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS --- ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN --- 7.- TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN 8.- IMPLICACIONES DEL ENFOQUE NEOCLÁSICO: TIPOS DE ORGANIZACIÓN 9.- IMPLICACIONES DEL ENFOQUE NEOCLÁSICO: DEPARTAMENTALIZACIÓN 10.- ENFOQUE NEOCLÁSICO: PROCESO ADMINISTRATIVO 11.- ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) --- ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN 12.- MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN 13.- TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN --- ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN --- 14.- TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN 15.- TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) --- ENFOQUE SISTÉMICO DE LA ADMINISTRACIÓN --- 16.- CIBERNÉTICA Y ADMINISTRACIÓN 17.- TEORÍA MATEMATICA DE LA ADMINISTRACIÓN 18.- TEORÍA DE SISTEMAS --- ENFOQUE SITUACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN 19.- TEORÍA SITUACIONALÌ
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