| 000 | 01416nam a2200205 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | itec_4992 | ||
| 003 | DLC | ||
| 008 | ///////////////cc //////////////////itec// | ||
| 020 | _a9584100378 | ||
| 035 | 0 | 0 | _a4992 |
| 050 | _aHF5549 CH532a | ||
| 100 | 0 | _aCHIAVENATO IDALBERTO | |
| 245 | 1 | 0 | _aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 250 | _a5 QUINTA EDIC. | ||
| 260 | _aMEXICO D.F. | ||
| 300 | _a699 PAG. | ||
| 504 | _aINDICE | ||
| 650 | _a--- INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES --- 1.- LAS ORGANIZACIONES 2.- LAS PERSONAS 3.- LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES --- SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS --- 4.- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS --- SUBSISTEMA DE PROVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS --- 5.- RECLUTAMIENTO DE PERSONAS 6.- SELECCIÓN DE PERSONAL --- SUBSISTEMA DE APLICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS --- 7.- DISEÑO DE CARGOS 8.- DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS 9.- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO --- SUBSISTEMA DE MANTENIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS --- 10.- COMPENSACIÓN (ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS) 11.- PLANES DE BENEFICIOS SOCIALES 12.- HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 13.- RELACIONES LABORALES --- SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS --- 14.- ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL 15.- DESARROLLO ORGANIZACIONAL --- SUBSISTEMA DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS 16.- BASES DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN 17.- AUDOTORÍA DE RECURSOS HUMANOSÌ | ||
| 942 |
_2lcc _cBK |
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_c38897 _d38897 |
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